취업 이민이란?

취업이민을 통해 영주권 취득을 고려한다면 미국 이민법 상 일의 종류에 따른 특정한 비이민 비자가 필요하다. 대부분의 취업 비자는 고용주의 고용 제의서 그리고 고용주가 미국내에서의 고용이 어려움을 증명할 때 발급되는 노동허가서, 이 두가지를 입증해야하는 것이 요점입니다. 추가로 고학력 및 뛰어난 능력을 증명할 수 있는 특정 직업군 종사자는 고용주와 노동허가서 없이도 취업이민을 진행할 수 있습니다.

이민 & 비이민 차이점

이민 비자 (Immigration Visa)

이민비자 (그린카드 혹은 영주권)는 미국에 이민을 하고자 하는 사람을 위한 비자, 즉 미국에서 일을 하거나 학교를 다니며 미국에 영구히 거주 하려는 사람들을 위한 비자입니다. 미국 이민법 에서는 이민비자를 직계 가족, 가족, 취업, 그리고 추첨에 의한 ‘다양성 (Diversity)’ 비자 등 크게 네 가지의 카테고리로 분류하고 있습니다.

비이민 비자 (Nonimmigrant Visa)

비이민 비자는 관광객, 사업인, 학생 또는 단기 취업을 위해 일정기간 미국에 체류하고자 하는 분들을 위한 비자입니다. 미국 비자 법률 및 규정에 따르면, 대부분의 비이민 비자 신청자들은 영사에게 본인이 거주하는 국가에 강한 사회적, 경제적 기반이 있음을 반드시 증명해야 하고 또한 단기 체류 후에 반드시 미국을 떠날 의지가 있음을 보여 주어야 합니다.

미국 이민의 특징

미국 이민의 특징

미 이민법은 외국의 전문인력 확보를 위하여 1990년, 새로운 이민법 개정을 통하여 취업이민을 포함, 연간 비자 발행 수 (쿼터, quota)를 5만4천에서 14만으로 대폭 증가시켰습니다.
미국 이민은 크게 가족초청이민과 취업이민 (종교이민, 투자이민은 취업이민에 포함)으로 분류되어 있는데, 미국에 영주할 의사를 밝힌 외국인은 미국 노동부, 국토 안보국, 국무부에서 타당성 여부를 심사하여 영주권을 발급합니다.
취업 이민의 경우, 고용 제의 (Job Offer)를 제공하는 고용주가 있을 때에만 영주권 절차를 밟을 수 있습니다.
단, 특별하고 예외적인 능력을 갖춘 사람 (취업이민 1순위와 2순위 일부)과 투자이민 신청자들은 고용주 없이 스스로의 자격으로 영주권을 취득할 수 있습니다.

비자 (Visa)란?

비자는 외국인에 대한 입국허가증으로 한 개인이 다른 나라에 입국하려고 할 때 주재국 영사 등으로부터 여권의 유효성을 검사받고 제출 서류의 진위여부, 입국 목적의 정당성 등에 대한 증명과 확인을 통해 발급됩니다.

이민비자 종류

취업이민의 연간 할당량 (Quota) : 연간 14만개의 취업이민 비자가 할당​

  • 1순위부터 3순위까지: 각 4만개 씩 (3순위 비숙련직은 1만개)
  • 4순위와 5순위 투자이민까지: 각 1만개 씩

순위

분류

종류

할당량

1순위 EB-1

EB-1B
EB-1C

  • 저명한 교수와 연구직 종사자 (Outstanding Professor or Researchers)
  • 다국적 기업의 중역 및 경영자 (Multinational Manager & Executive)

40,000

2순위 EB-2

EB-2
NIW

  • 고학력 전문직 종사자: 석사 이상 또는 (학사 + 관련 분야 5년 이상 경력자)
  • NIW (National Interest Waiver): 노동 허가 면제 제도
  • 과학, 예술, 체육, 사업 분야의 뛰어난 능력자로 미국 국익에 도움을 줄 수 있는 사람

40,000

3순위 EB-3

전문직
숙련직
비 숙련직

  • 전문직: 학사 이상의 전문 직종 종사자
  • 숙련직: 2년 이상의 훈련, 경력이 필요한 종사자
  • 비 숙련직: 학력, 경력 무관한 단순 직종

40,000

4순위 EB-4

성직자 및 종교관련 종사자

  • 성직자 및 종교 관련 종사자
  • 국제기구 종사자, 미국 정부 직원, 기타 특수 이민

10,000

5순위 EB-5

리저널 센터
TEA

  • $100만달러 이상의 투자, 10명 이상의 직접 고용.
  • 투자 유치 지역 – 10명 이상의 고용 창출.
  • 리저널 센터 (Regional Center): 간접 고용 창출 인정 및 경영참여 의무면제.
  • TEA (Targeted Employment Area) 목표 취업 구역

10,000

EB-1B

EB-1B: 저명한 연구자, 또는 교수

해당 학문 분야에서 국제적으로 인정받고 있음을 증명할 수 있어야 하며, 최소 3년의 경력과 아래 사항 중 최소 2가지 이상을 서류로 증명할 수 있어야 한다. 신청 시 노동 허가 과정이 면제되지만, 고용주를 통한 청원이 진행되어야 한다.
- 뛰어난 업적을 인정받아 수상한 상을 증거
- 과학적, 학문분야에 독창적인 기여를 한 증거
- 뛰어난 성과의 전문가만 가입이 가능한 협회의 정회원임을 증거
- 신청인의 학술연구나 성과를 언급한 다른 학술지나 주요 출판 매체의 보도 자료
- 전문 학술 학문 분야에서 다른 사람의 연구, 성과 등을 패널의 일원으로 심사한 증거
- 전문 학술서적, 국제적으로 발행되는 학술지에 기고한 논문 등의 증거 자료

EB-1C

EB-1C: 회사 해외법인에서 근무중인 경영진및 관리자

과거 3년동안 최소 1년 이상 다국적 기업 또는 관련 사업체에서 근무한 경력이 있어야 합니다. L-1A 비자의 자격 조건으로 취업 이민이 수속되는 경우가 많으며, 신청 시 노동 허가 과정은 면제되지만, 고용주를 통한 청원이 진행되어야 합니다.

EB-2

EB-2: 석사학위 이상 소지자, 또는 학사학위와 관련분야 5년 이상 경력자

NIW (National Interest Waiver) : 고학력자 독립이민
학위, 경력, 그리고 영주권 신청 시의 직책 등 세가지 조건이 전공분야와 맞아야 하며, 신청 시 고용주로 부터의 채용 제의와 노동허가 과정이 반드시 필요하다. 뛰어난 능력을 인정받은 자격 조건과 신청인의 업무가 미국 국익에 이익이 됨을 증명하여 능력과 성과를 기반으로 영주권을 취득하는 프로그램으로서, 신청 시 고용주와 노동허가 과정이 면제되는 특징이 있다.

신청인의 자격 조건:

  • 인용 기록이나 성과를 보여줄수 있는 간행물
  • 특별한 기술, 경험, 지식 혹은 전문지식을 입증하는추천서 및 증명서
  • 신청인이 받은 승인서 혹은 보조금 내역서 및 소득 증명서
  • 신청인의 능력과 관련하여 타사와 맺은 계약서
  • 해당분야에서 인정을 받은 특허권이나 자격증
  • 취업 오퍼와 노동허가 면제가 미국에 유익하다는 것을 증명
  • 신청인이 미국 국익에 이익이 됨을 증명하기 위한 요건

미국 정부부처의 요청이 있는 경우:

  • 신청인의 특별한 능력이 미국의 건강생활 (의료), 경제 발전, 미 노동자의 임금과 근로조건 개선, 교육과 직업훈련 프로그램을 발전, 유아/노인/빈곤자들을 위한 주택문제 해결울 위한 분야에 기여할 수 있음을 증명 (대표적인 분야: 의/약학 계열, 생명공학, 보건학 분야, 공학계열 연구자 및 엔지니어, 경제학, 교육학, 기타 예술 분야)

EB-3

미국 취업이민에서 가장 대표적인 이민 프로그램으로서, 자격 조건에 따라 전문직, 숙련직, 비 숙련직으로 나뉘며, 신청 시 고용회사와 노동허가 과정이 필요하다.​

EB-3 취업이민을 위한 주요 요건

  • 신청자는 고용 회사로부터 채용 제의 (Job Offer)를 받아야 합니다.
  • 고용회사는:
  1. 미국에서 인력충원이 불가하다는 점을 증명해야 하며, 신청인만이 해당 일자리가 요구하는 자격 요건을 갖추고 있음을 증명해야 합니다.
  2. 연방 노동부가 정한 적정임금 또는 그 이상의 연봉 지급을 신청자에게 제안하고, 제안한 금액의 연봉을 지불할 수 있는 재정적인 능력이 있음을 입증 해야합니다.
  3. 연방 노동부 노동허가증 (Labor Certification, 혹은 L/C) 신청을 접수한 날부터 영주권 신청을 승인 받을 때까지 회사의 재정능력이 유지되어야 합니다.
전문직_1
전문직 (Professional Worker)

- 학사학위 소지자
- 대표 직종: 간호사, 회계사, 엔지니어, 컴퓨터 기술자, 기타 학사학위가 필요한 전문직종 등

숙련직
숙련직 (Skilled Worker)

- 관련분야에서 2년 이상의 전문 경력을 가진 자
- 대표 직종: 용접공, 제빵사, 중장비 기사, 요리사, 자동차 정비사, 목공사, 배관기술자 등

비숙련직
비 숙련직 (Unskilled Worker)

- 자격 조건: 학위가 없으며, 경력이 2년 미만자
- 대표 직종: 농장 보조, 청소부, 닭 공장 근로자, 단순 직종 노동자, 대규모 생산직 근로자등

EB-3 수속절차: 한국에서 진행시​

1
1

고용회사의 고용확인

2
2

노동허가 신청 (PERM) *우선순위 날짜 지정

3
3

노동허가 승인

4
4

이민 청원서 (I-140) 신청 (국토안보국 USCIS)

5
5

이민 청원서 (I-140) 승인 (국토안보국 USCIS)

6
6

내셔널 비자센터로 이관 (NVC)

7
7

영주권 신분 조정 (I-485) NVC에 서류 접수

8
8

인터뷰 가능 시까지 대기 *우선순위 날짜 기준

9
9

신체검사, 이민여권 발급, 고용회사의 고용 재확인

10
10

인터뷰 및 이민비자 발급

미국 입국 후 진행시

1
1

국토안보국에 이민 청원서 (I-140) 신청 전후 또는 동시에 영주권 신분 조정 (I-485) NVC에 서류 접수

2
2

인터뷰 가능 시까지 대기 *우선순위 날짜 기준

3
3

신체검사, 이민여권 발급, 고용회사의 고용 재확인

4
4

인터뷰 및 이민비자 발급

미국 취업 이민 수속 과정 주요 안내

- 노동청 접수 후 안내는 접수 후 1주 ~ 2주 이내 문자로 안내되며 우편물이 발송됨
- 노동청 승인/감사, 국토안보국 접수/승인 등 모든 서류는 우편으로 도착하므로 각 해당 기관의 발급 날짜와 2 ~ 3주 차이 예상해야 함

신청인 본인의 자격 요건 확인

학위 검토

  • 직종과 연관된 학위 인증 여부를 확인.
  • 한국에서 취득한 학위가 미국에서 인증이 가능한가?
  • 학위 인증이 가능한 학교의 석사 학위는 취업 이민 2순위 (EB-2) 가능, 학사 학위는 취업 이민 3순위 (EB-3) 전문직 또는 숙련직으로 가능
  • 직종과 연관된 학사 학위 수여 이후의 경력 5년 이상자는 취업 이민 2순위 (EB-2)도 가능.
  • 학사 학위 취득 후 관련 경력이 짧아도 ‘경력 사항’에 따른 석사학위와 동등하게 취급, 2순위 (EB-2) 가능
    예: 경영학 5년 + 마케팅 5년 = 10년의 경력 >석사 학력 인정
    예: 역사학과 5년 + 마케팅 6년 = 마케팅에 관련된 경력 6년만 인정

경력 검토

  • 경력 2년 이상: 3순위 (EB-3) 숙련직 가능.
  • 경력 2년 미만자 또는 무경력자: 3순위 (EB-3) 비숙련직 가능.
  • 한국 내 경력의 경우, 경력의 증명이 가능한가? (갑근세 납세 증명이 있으면 더욱 확실하지만, 필수는 아님).
  • 미국 내 경력의 경우, 연방 세금보고서와 ‘급여 및 세금 신고서 (W-2)’ 제출이 가능한가?

고용 회사의 자격 요건 확인

본인이:

  • 학력과 경력에 부합하는 고용회사의 고용제의를 받을 수 있는가?
  • 직업 경력, 업무능력이 경쟁력이 있는가?
  • 본인은 고용회사에서 요구하는 업무능력을 갖추고 있는가?

고용회사가:

  • 본인에게 학력과 경력에 부합하는 고용제의를 줄 수 있는가?
  • 미국 내 노동자를 고용하기에 어려움이 있는가?
  • 외국인 고용을 위해 필요한 조건을 충족하고 있는가?
  • 적정임금을 지불할 수 있는 재정 건정성을 갖추고 있는가?
  • 본인의 영주권 취득 때까지 고용의사가 변함없이 지속될 수 있는가?
  • 본인의 영주권 취득 때까지 임금지불 능력을 변함없이 유지할 수 있는가?

미 노동청 적정인건비 (Prevailing Wage) > flcdatacenter.com 에서 조회 가능